Come lavoriamo

Il Bilancio di Sostenibilità

 

 

La trasparenza verso tutti gli stakeholder è un principio essenziale che guida il nostro Gruppo in tutte le attività e che si traduce anche nella scelta di redigere annualmente, su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità del Gruppo, pubblicato per la prima volta nel 2015: il documento riporta ogni anno il percorso di sostenibilità dell’Azienda, riflettendone l’impegno in tutto il mondo attraverso le sue principali società.

 

 

 

Fin dalla prima edizione, redigiamo il Bilancio di Sostenibilità secondo i GRI Standards, definiti dal GRI - Global Reporting Initiative, che costituiscono lo standard attualmente più diffuso e riconosciuto a livello internazionale in materia di rendicontazione non finanziaria, e lo sottoponiamo a revisione limitata da parte di un ente terzo indipendente.

 

Analizzando gli impatti delle nostre attività attraverso la lente dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, abbiamo individuato i quattro Obiettivi di Sviluppo Sostenibile prioritari, rispetto ai quali impegnarci nei prossimi anni: Goal 5 – Parità di genere, Goal 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica, Goal 12 - Consumo e produzione responsabili, Goal 13 – Lotta contro il cambiamento climatico.

 

A questi affianchiamo il “Goal Zero”, che abbiamo ideato con il proposito di diffondere il messaggio di tutti e 17 gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile verso ogni interlocutore chiave del nostro Gruppo.

 

 

PERSONE
  • GAP FREE, il nostro programma di D&I per la promozione dell’inclusione e la valorizzazione delle diversità, è stato esteso a livello globale
  • Abbiamo ottenuto la certificazione Top Employer in Italia e UK
  • Kicking Horse è stato indicato come "Best Workplace" secondo la classifica Great Place to Work
  • Abbiamo completato i primi 3 viaggi dell'Ambassador Programme, che permette alle nostre Persone in tutto il mondo di visitare le piantagioni di caffè nei Paesi produttori
  • Ha preso il via la Sustainability Academy, una formazione specifica sulla sostenibilità dedicata alle Persone del Gruppo
CRESCITA
  • Abbiamo ottenuto la medaglia Gold di EcoVadis, uno dei più accreditati riconoscimenti nel rating internazionale di sostenibilità riguardante la catena di fornitura
  • Oltre il 97% dei nostri fornitori di caffè sono stati valutati sulla piattaforma EcoVadis
  • Più di 6.000 persone hanno beneficiato di progetti di promozioni dei diritti dell'infanzia in Vietnam, uno dei principali Paesi da cui proviene il nostro caffè
  • Abbiamo aderito alla Child Labour Platform (CLP) dell'International Labour Organization (ILO) dedicata a istituzioni, enti governativi e aziende unite nel contrasto al lavoro minorile nella filiera del caffè
AMBIENTE

Decarbonizzazione:

  • Produciamo il 97% del caffè con energia elettrica rinnovabile
  •  Abbiamo ridotto del 6% le emissioni dirette di Co2eq (Scope 1) rispetto al 2022

 

Circolarità:

  • Prosegue la Roadmap del packaging sostenibile: il 76% dei packaging del nostro Gruppo è già riciclabile
  •  Più dell’89% dei rifiuti che abbiamo prodotto sono stati recuperati e riciclati
  • Il 98% degli scarti vegetali dalla produzione del caffè in Italia è stato trasformato in fertilizzante
  • È nato il Center For Circular Economy in Coffee, sostenuto dalla Fondazione Lavazza insieme a una rete di partner per migliorare la sostenibilità ambientale, sociale, culturale ed economica del sistema caffè

 

Biodiversità: 

  • Nel 2023, è stato lanciato a livello internazionale La Reserva de ¡Tierra! Cuba, prodotto tracciabile attraverso un sistema di blockchain integrato che fornisce in tempo reale tutte le informazioni sulla filiera e sul prodotto
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Il Manifesto di Sostenibilità

L’integrazione dei Sustainable Development Goals dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite nelle strategie del Gruppo.

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