Come lavoriamo

Il Manifesto di Sostenibilità
e l’approccio ai Sustainable Development Goals

 

 

Con il Manifesto di Sostenibilità, dichiariamo l'impegno del Gruppo nel contribuire al raggiungimento dei Sustainable Development Goals (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.  

Il Manifesto riflette il profondo senso di responsabilità che da sempre dimostriamo nei confronti delle comunità con cui operiamo, in particolare i produttori di caffè, i nostri dipendenti e i consumatori.

 

A partire dal 2015, anno di EXPO Milano, e con la pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità, abbiamo voluto intraprendere un percorso di progressiva integrazione della sostenibilità in tutte le nostre attività di business, arrivando a delineare i 4 Obiettivi prioritari alla base del Manifesto. 

 

 

MANIFESTO DI SOSTENIBILITÀ
MANIFESTO DI SOSTENIBILITÀ
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Un percorso condiviso

Nel 2015 abbiamo sottoscritto l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, con i suoi 17 Sustainable Development Goals (SDGs), e abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite, facendo sistema con altre imprese per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità.

 

Lo scopo è fare dei 17 SDGs i presupposti ineludibili per elaborare le nostre strategie secondo un progetto ambizioso chiamato “A Goal in Every Cup”, che è anche il titolo del Bilancio di Sostenibilità del Gruppo. Si tratta di un piano di sostenibilità basato su:

L’analisi dell’impatto dei processi e dei prodotti e rendicontazione secondo gli standard internazionali più avanzati

- L’impegno nella massima diffusione della conoscenza degli SDGs presso ogni interlocutore dell’Azienda, attraverso quello che abbiamo ideato e definito “Goal Zero – Diffusione del messaggio”

- L’implementazione di una piattaforma che indica i principali SDGs direttamente connessi alla mission aziendale, quelli che abbiamo identificato come guida nello sviluppo di ogni attività di business e di tutti i programmi di sostenibilità

 

 

Il Goal Zero

Ai 17 Sustainable Development Goals (SDGs), individuati dalle Nazioni Unite, ne abbiamo aggiunto uno, il Goal Zero, che si propone di diffondere il messaggio degli SDGs fra i nostri interlocutori più rilevanti: dipendenti, azionisti, fornitori, comunità locali, istituzioni e consumatori. È stato così sviluppato un programma di attività mirate a creare una cultura degli SDGs, che plasmi un forte senso di responsabilità e contribuisca a innescare il motore del cambiamento.

 

Alcuni esempi significativi sono:

 

- il Calendario Lavazza 2018 firmato dal fotografo Platon e intitolato “2030 What Are You Doing?, progetto fotografico ispirato all’Agenda 2030 pensato per diffondere un “contagio di responsabilità” tra le persone;

- “2030: What are WE doing?, programma di sensibilizzazione interna che ha coinvolto attivamente tutti i nostri dipendenti nel raccontare storie di “ordinaria” sostenibilità;

- il nuovo Codice di Condotta per i fornitori, riformulato alla luce degli SDGs grazie alla collaborazione con partner come Oxfam, Save The Children e International Labour Organization;

- le iniziative rivolte ai giovani studenti, come il concorso universitario Lavazza and Youth for SDGs;

- l’iniziativa di street art TOward 2030. What Are You Doing?, che ha trasformato i 17 SDGs e il Goal Zero in 18 opere murali realizzate a Torino da artisti internazionali e che costituisce un progetto pilota – una best practice – replicabile in altri paesi.

Il  nostro impegno sul fronte della sostenibilità non è passato inosservato, come emerge dal “Global CR RepTrak®”, principale studio internazionale sulla percezione della Responsabilità d’Impresa: nel 2019 Lavazza è stata tra le 10 aziende più apprezzate al mondo per il suo programma di Corporate Responsibility, svettando in testa alla classifica del settore Alimentari/Bevande.

 

 

I Priority Goals

Per rendere più incisiva l’integrazione fra gli obiettivi aziendali e i Sustainable Development Goals (SDGs), abbiamo individuato gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile che risultano maggiormente impattati dalle nostre attività; sono emersi 4 “Priority Goals, ossia i 4 principali SDGs direttamente connessi agli obiettivi aziendali che ci impegniamo a sviluppare nella nostra strategia di business e in ogni programma di sostenibilità. 

Infine, trasversale ai Priority Goals e indispensabile per il loro raggiungimento, è il “Goal 17 – Partnership per gli Obiettivi” – uno strumento per rafforzare i programmi di sviluppo sostenibile. 

 

 

Le comunità

Le attività per coinvolgere le comunità in cui operiamo e creare un impatto positivo a livello sociale, economico e ambientale.

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