Il Bilancio di Sostenibilità
La trasparenza verso tutti gli stakeholder è un principio essenziale che guida il nostro Gruppo in tutte le attività e che si traduce anche nella scelta di redigere annualmente, su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità del Gruppo, pubblicato per la prima volta nel 2015: il documento riporta ogni anno il percorso di sostenibilità dell’Azienda, riflettendone l’impegno in tutto il mondo attraverso le sue principali società.
Fin dalla prima edizione, redigiamo il Bilancio di Sostenibilità secondo i GRI Standards, definiti dal GRI - Global Reporting Initiative, che costituiscono lo standard attualmente più diffuso e riconosciuto a livello internazionale in materia di rendicontazione non finanziaria, e lo sottoponiamo a revisione limitata da parte di un ente terzo indipendente.
Analizzando gli impatti delle nostre attività attraverso la lente dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, abbiamo individuato i quattro Obiettivi di Sviluppo Sostenibile prioritari, rispetto ai quali impegnarci nei prossimi anni: Goal 5 – Parità di genere, Goal 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica, Goal 12 - Consumo e produzione responsabili, Goal 13 – Lotta contro il cambiamento climatico.
A questi affianchiamo il “Goal Zero”, che abbiamo ideato con il proposito di diffondere il messaggio di tutti e 17 gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile verso ogni interlocutore chiave del nostro Gruppo.
La nostra Fondazione
Dal 2004, con la nascita della Fondazione Lavazza, abbiamo iniziato a impegnarci nella sostenibilità sociale, ambientale ed economica, con una particolare attenzione rivolta alle comunità produttrici di caffè, alle quali nel 2022 abbiamo dedicato 33 progetti misurabili da cui traggono beneficio oltre 180.000 coltivatori di caffè in 20 Paesi e 3 continenti. Questi programmi, realizzati attraverso la collaborazione con i diversi attori del territorio, si pongono l’obiettivo di migliorare la resa produttiva e la qualità del caffè, promuovendo allo stesso tempo l’imprenditorialità dei produttori e il miglioramento delle loro condizioni di vita, e favorendo la parità di genere e il coinvolgimento delle nuove generazioni.
L’integrazione dei Sustainable Development Goals dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite nelle strategie del Gruppo.